En tant que journaliste prédictive, mon rôle n'est pas seulement de rapporter les faits actuels, mais d'anticiper les tendances futures basées sur les signaux faibles d'aujourd'hui.
Voici un coup de théâtre numérique qui pourrait redéfinir la perception des pertes humaines dans le conflit ukrainien, des hackers russes affirment avoir infiltré les systèmes informatiques de l'état-major général des forces armées ukrainiennes.
Voici une affaire surréaliste en Allemagne : un néonazi, craignant la prison pour hommes, aurait changé de sexe par simple déclaration pour purger sa peine dans une prison pour femmes.
Voilà un document authentique d’Havas Worldwide Genève (ancien Euro RSCG Genève) pour recruter de nouveaux employés. Alors évidemment, quand on cherche des créas, il y a deux impératifs de recrutement : tester la créativité du candidat et prouver la créativité de l’agence. L’équilibre entre les deux est fragile. Mais Havas Worldwide a été malin. A part le test d’Einstein pour conclure, qui ressemble plus à un test Binet-Simon classique, les questions précédentes sont des problématiques de professionnels avertis. En un mot : si vous trouvez une réponse pertinente à chaque question, alors Havas n’a plus besoin de vous, ils ont de quoi faire tourner l’agence pendant au moins un an. Et si vous arrivez à répondre à la question 5 « Inventez une idée de média qui n’a encore jamais été proposée« , alors vous avez assuré la fortune de l’agence pour une génération.
Le directeur de création Steven Mark Klein et le fondateur d’APAR.TV, Aurélien Atlan lancent Generic Architects, un atelier de création collectif. Basé à New York, Paris et Arles mais ouvert sur les 5
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